Na 45 jaar Dunavie tijd voor pensioen
Steeds socialer
Kees startte als jonge techneut van twintig. De focus lag op gebouwen, installaties en onderhoud. Natuurlijk waren huurders er toen ook al, maar de sociale kant van wonen kreeg in de loop der jaren een steeds grotere rol. “Nu hebben we een hele afdeling sociaal beheer. Dat zegt eigenlijk alles over hoe het vak is veranderd.”
Werken aan waar je zelf bent opgegroeid
Wat altijd bleef, was Kees’ liefde voor techniek en zijn trots op zichtbaar resultaat. Die trots werd extra bijzonder toen hij als projectleider werkte aan de flats in Katwijk waar hij zelf is opgegroeid. “Daar liften aanbouwen, in de wijk waar je jeugd ligt, dat is fantastisch. Dan werk je niet zomaar aan een project, maar aan een stukje van je eigen leven.”
"Als je 45 jaar bij één organisatie blijft, is dat niet omdat je stilstaat. Het is omdat je telkens de ruimte krijgt om mee te groeien met je vak, met de maatschappij en met jezelf.”
De mens achter de huurder
Bij Dunavie kreeg Kees de ruimte om mee te groeien. Met zijn vak, met de techniek én met de organisatie. Van grote technische installaties tot slimme oplossingen van nu. Maar één ding veranderde nooit: het besef dat achter elke woning een persoonlijk verhaal schuilgaat. Bij Dunavie bouwen en verduurzamen we woningen alsof we er zelf gaan wonen. Met aandacht dus.
Advies aan zijn opvolger projectleider
“Niet alleen naar de stenen kijken. Die woning is misschien ons bezit, maar het is iemands thuis.”
Zo voelde het werken bij Dunavie
“Het was een baan waarmee je echt iets voor de maatschappij kunt betekenen. Ik heb dat jarenlang met plezier, met vakmanschap en met aandacht gedaan. Ik kijk terug op een hele fijne tijd.”
Dank je wel, Kees.
Voor meer dan 45 jaar vakmanschap, betrokkenheid en groei. Je kennis, nuchterheid en oog voor mensen hebben Dunavie mede gevormd tot wie we vandaag zijn. We gaan je missen!
Bekijk hieronder zijn afscheidsvideo.
