Werken AAN
wonen
Werken bij een maatschappelijke organisatie maakt écht het verschil. Werken aan wonen geeft je een goed gevoel. Bij ons maak jij je ambitie waar, samen met 90 enthousiaste collega’s.
Openstaande vacatures
Onze vier
belevingswaarden
Duidelijk
Naar elkaar als collega’s, maar vooral naar onze huurders. Wat mogen zij verwachten van ons en wij van hen. Super fijn voor de samenwerking. Duidelijk is ook helder communiceren, afspraken maken en ze nakomen. Spreek aan, spreek uit en spreek af. Dat begint bij ons, de medewerkers van Dunavie. Zo gebruiken we geen vaktaal tegen huurders en houden we processen zo duidelijk mogelijk. Ook voor jou is duidelijk waar je verantwoordelijk voor bent. Bekijk de video waarin Monique laat zien hoe team service & informatie de huurders duidelijk helpt.
Persoonlijk
Aandacht voor elkaar. We kijken naar de mens achter de functie en de mens achter de huurder. Waar mogelijk wijken we af van de standaard en bieden we maatwerk. Ook staan we stil bij jouw ontwikkeling en functioneren. Goed voor jou en goed voor ons. We benaderen iedereen, binnen en buiten Dunavie professioneel, maar met oog voor elkaar. Bekijk de video waarin je ziet hoe Anita persoonlijk contact heeft met de huurders.
Verrassend
Hoppa! Eén van onze favorieten. Kom je bij ons werken, dan verrassen we je regelmatig. Het liefst aangenaam 😉. Dit ga je zelf beleven, maar we verwachten ook dat jij onze huurders en jouw collega’s verrast. Dat kan op je verjaardag met een ludieke (gezonde) traktatie of een verrassende actie. Bijvoorbeeld dat jij je kerstpakket deelt met een huurder. Onze doelstelling: elk jaar verrassen we 5% van onze huurders op ludieke wijze. Speciaal voor de KPI-knallers onder ons. Bekijk de video waarin Marlon vertelt hoe hij verrast in zijn werk.
Samen
Open deur. Met jouw team, jouw leidinggevende, de huurders en onze partners. Alleen samen komt onze missie tot uiting. Elke dag weer is daar gezamenlijke inspanning voor nodig. Dag in, dag uit. Bekijk de video waarin Patricia vertelt hoe zij samen met de huurder naar oplossingen zoekt.
Jouw collega’s
medewerker service & informatie
bestuurssecretaris
HR adviseur
medewerker communicatie
medewerker HR
manager wonen
manager vastgoed
gebiedsteamleider zuid
gebiedsteamleider noord
Arbeidsvoorwaarden
cao Woondiensten
Wij volgen de cao Woondiensten, hierin zijn bijvoorbeeld het salaris, vakantiedagen en het pensioen goed geregeld.
Tijd- en plaats-onafhankelijk werken
Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk.
Ontwikkelings-mogelijkheden
Leren is leuk, daarom bieden wij veel mogelijkheden om jezelf te kunnen ontwikkelen.
Cultuur
We werken naar onze belevingswaarden verrassend, persoonlijk, duidelijk en samen. Hier toetsen we alles aan wat we doen.
Maatschappelijk betrokken
Wij zijn er voor onze huurders en vinden ook duurzaamheid belangrijk.
Vitaliteit
Gezondheid is belangrijk en daarom organiseren wij deelname aan wandel- en hardloopevents. En hebben we een fietsplan.
Diversiteit en inclusie
Wij geloven dat diversiteit in achtergrond, ervaring en perspectief bijdraagt aan ons succes.