Contact

Medewerker sociaal beheer

wonen

Jij weet als geen ander ambassadeurs in de wijk te creëren. Samen met de huurders zorg jij voor een prettige leefomgeving. Jouw bijdrage maakt het verschil. Kom je snel kennismaken?

  • € 3.978 - € 5.017 per maand
  • 32 uur
  • HBO
Solliciteer voor deze functie

Wat werken bij Dunavie betekent

Werken bij Dunavie betekent écht verschil maken. We werken samen aan een belangrijke missie: mensen een prettig thuis bieden die daar zelf niet of moeilijk in kunnen voorzien. In alles wat we doen, stellen we onszelf de vraag: wat betekent dit voor onze huurders, nu én in de toekomst? Met ruim 8.000 woningen, garages en bedrijfspanden maken we dagelijks een zichtbaar verschil in de gemeente Katwijk.

Wij zijn betrokken en persoonlijk. We kennen onze huurders en luisteren naar hun wensen. We zijn verrassend in onze aanpak: we denken verder, vernieuwen en zoeken steeds naar betere oplossingen. En we zijn altijd duidelijk: heldere afspraken, transparante communicatie en doen wat we beloven.

Onder de naam Dunavisie werken we volgens vier strategische thema’s aan onze koers: huurder centraal, goed wonen, midden in de maatschappij en professionele organisatie. We zijn trots op wat we hebben bereikt, maar we zijn nog lang niet klaar. We willen verder doorpakken en daar hebben we jou bij nodig. Samen maken we het verschil!

Contact met huurders

Jij zorgt voor een goede band met onze huurders. Hiervoor help je bij het organiseren van events, zoals onze jaarlijkse kerstmarkt.

Solliciteer voor deze functie

Wie jij bent & wie wij zoeken

Jij staat stevig in je schoenen en weet goed om te gaan met verschillende situaties in de wijk. Je luistert goed, ziet wat er nodig is en handelt op tijd. Je vindt het belangrijk dat huurders prettig en veilig kunnen wonen. Daarbij werk je graag samen met collega’s, bewoners en partners in de wijk.

Je bent duidelijk in je communicatie en weet mensen op een respectvolle manier aan te spreken. Ook als een gesprek lastig is. Je bent betrokken, maar je houdt ook goed overzicht. Je denkt in oplossingen en durft verantwoordelijkheid te nemen.

  • Je bent mensgericht en hebt oog voor wat er speelt achter de voordeur.
  • Jij zet onze huurders centraal.
  • Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op in de wijk.

Jouw rol bij Dunavie

Als medewerker sociaal beheer ben je veel in de wijk. Je ziet wat er speelt, maakt makkelijk contact en weet wanneer je in actie moet komen. Je werkt in een duo samen met de wijkconsulent. Samen zorgen jullie dat huurders prettig en veilig kunnen wonen.

Soms gaat het om een melding van overlast. Soms merk je dat een huurder extra hulp nodig heeft om goed te kunnen blijven wonen. Jij luistert, vraagt door en zoekt naar een oplossing die past. Je betrekt collega’s of partners als dat nodig is.

Je maakt duidelijke afspraken, houdt overzicht en volgt op wat is afgesproken. Ook denk je mee over hoe we onze wijken nog fijner, schoner en veiliger maken. In deze rol combineer je betrokkenheid met daadkracht. Je bent benaderbaar voor bewoners, maar durft ook duidelijk te zijn als dat nodig is. Zo maak jij elke dag verschil in de wijk.

Hebben we een match?

  • Je hebt een afgerond hbo-diploma bijvoorbeeld in sociaal juridische dienstverlening
  • Je kunt omgaan met agressie en conflicthantering
  • Je bent klantgericht, energiek en daadkrachtig
  • Je bent een verbinder en een netwerker
  • Jouw eerste indruk laat ons niet meer los

Wat wij jou bieden

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een plek waar jouw inzet écht wordt gewaardeerd en je impact maakt
  • Salaris tussen € 3.978 en € 5.017 in schaal H (op basis van 36 uur per week)
  • Goede arbeidsvoorwaarden volgens cao Woondiensten
  • Eindejaarsuitkering van 4% (naar rato)
  • Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
  • Een goede pensioenvoorziening via SPW, waarbij wij 68% van jouw pensioenpremie betalen
  • Ruim vijf weken vakantie om volop te genieten van je vrije tijd

Zo werkt solliciteren bij ons

Stap 1.
Solliciteren

Ben je enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan zo snel mogelijk via onderstaand formulier.

Stap 2.
Kennismaking

Zien we potentie? Dan nodigen we je uit voor een kennismaking. Deze staat gepland op vrijdag 12 juni 2026.

Stap 3.
Tweede gesprek

Alleen indien nodig voeren we een tweede gesprek. Deze staat gepland op dinsdag 23 juni 2026.

Stap 4.
YES!

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan bieden we je een contract aan. Welkom bij Dunavie!

Heb je een vraag? Neem contact op met Marrit Bouma.

Marrit Bouma

gebiedsteamleider

Solliciteer via het formulier

Het aanvragen van een VOG-verklaring is onderdeel van ons aannamebeleid. Acquisitie door bureaus stellen we niet op prijs.

Ons systeem heeft een kleine storing. Je CV en motivatie komen ondanks de foutmelding wél goed bij ons binnen. Dus maak je geen zorgen!