business analist

bedrijfsvoering & control

Zie jij als business analist kansen waar anderen alleen cijfers zien? Zet jouw kennis van business intelligence in bij onze afdeling bedrijfsvoering & control.

Wat werken bij Dunavie betekent

Werken bij Dunavie betekent écht verschil maken. We werken samen aan een belangrijke missie: mensen een prettig thuis bieden die daar zelf niet of moeilijk in kunnen voorzien. In alles wat we doen, stellen we onszelf de vraag: wat betekent dit voor onze huurders, nu én in de toekomst? Met ruim 8.000 woningen, garages en bedrijfspanden maken we dagelijks een zichtbaar en maatschappelijk verschil in de gemeente Katwijk.

Wij zijn betrokken en persoonlijk. We kennen onze huurders en luisteren naar hun wensen. We zijn verrassend in onze aanpak: we denken verder, vernieuwen en zoeken steeds naar betere oplossingen. En we zijn altijd duidelijk: heldere afspraken, transparante communicatie en doen wat we beloven.

Onder de naam Dunavisie werken we volgens vier strategische thema’s aan onze koers: huurder centraal, goed wonen, midden in de maatschappij en professionele organisatie. We zijn trots op wat we hebben bereikt, maar we zijn nog lang niet klaar. We willen verder doorpakken en daar hebben we jou bij nodig. Samen maken we het verschil!

Over het team

Als business analist ben je een belangrijke speler in het team. En hoe dat team eruitziet? Bekijk vooral de video! Daarin laten collega’s precies zien wat werken bij Dunavie betekent.

Herken jij jezelf hierin?

Jouw rol bij Dunavie

Data krijgt bij jou betekenis. Door informatie te verzamelen, te analyseren en te vertalen naar heldere rapportages, dashboards en adviezen, help je collega’s en je manager betere keuzes te maken.

Vanuit de afdeling bedrijfsvoering & control werk je samen met collega’s uit de hele organisatie. Je brengt informatiebehoeften in kaart, legt verbanden en signaleert trends, risico’s en kansen. Daarmee draag je bij aan betrouwbare managementinformatie en de verdere ontwikkeling van onze dashboards en business intelligence.

Als stevige gesprekspartner vraag je door, deel je inzichten overtuigend en vertaal je analyses naar praktische adviezen. Zo help je collega’s verder en breng je de organisatie in beweging. Ook verbeter je processen, versterk je de kwaliteit van onze informatievoorziening en draag je bij aan een steeds slimmer en meer datagedreven Dunavie.

Hebben we een match?

Wat wij jou bieden

Zo werkt solliciteren bij ons

Stap 1.
Solliciteren

Ben je enthousiast over deze vacature? Stuur jouw cv voor 27 augustus 2026 via onderstaand formulier.

Stap 2.
Kennismaking

Zien we potentie? Dan nodigen we je uit voor een kennismaking. Deze staat gepland op donderdagmiddag 3 september 2026.

Stap 3.
Tweede gesprek

Alleen indien nodig voeren we een tweede gesprek. Deze staat gepland op dinsdagochtend 8 september 2026.

Stap 4.
YES!

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan bieden we je een contract aan. Welkom bij Dunavie!

Heb je een vraag? Neem contact op met Sylvia Timmermans

Sylvia Timmermans

HR adviseur

Solliciteer via het formulier

Het aanvragen van een VOG-verklaring is onderdeel van ons aannamebeleid. Acquisitie door bureaus stellen we niet op prijs.