Sinds 2023 dragen we het label voor Beste Werkgever: het World-class Workplace label. Een prestatie op zich, waar we natuurlijk erg trots op zijn. Maar wat betekent zo’n keurmerk nu eigenlijk? We leggen het je uit!
Ieder jaar reikt Effectory, een organisatie die zich specialiseert in werknemerstevredenheid, het keurmerk uit aan goed presterende organisaties. Dat proces is erg zorgvuldig. We moeten er natuurlijk wel zeker van zijn dat het World-class Workspace label ook écht verdiend is. Effectory vergelijkt de uitkomsten van het medewerkerstevredenheidonderzoek me de resultaten van andere organisaties uit de branche. Alleen de organisaties die beter presteren dan de benchmark, krijgen het keurmerk.
Onderzoeken en verbeteren
Hoe we zo’n tevredenheidsonderzoek uitvoeren? De collega’s van HR, de ondernemingsraad en het management van Dunavie stellen vragenlijsten op. Die stemmen we altijd af op onze strategie: de #Dunavisie. Als dat onderzoek eenmaal loopt, zetten wij ons maximaal in om alle collega’s te bereiken. Dat is in 2024 goed gelukt: een prachtige respons van 92,4%! Dat laat zien dat onze collega’s betrokken zijn én graag meedenken.
De input nemen we serieus. Op basis van de uitkomsten stellen we een actielijst op, waarmee we actief aan de slag gaan. Met aandacht voor verbeterpunten en vooral een focus op hoe we dat wat goed gaat vasthouden. We stellen samen doelen, werken eraan om ze te behalen en we vieren het ook graag met elkaar zodra het gelukt is.
Luisteren naar onze collega’s loont. Het helpt ons te groeien, doelen te bereiken en iedereen betrokken te houden bij onze organisatie. Het feit dat dat erkend is door onze collega’s én bekroond is met een label: daar zijn we trots op.